Aprender a transmitir mensajes de tal modo que generemos cambios en la forma de pensar y actuar en nuestras audiencias es el gran reto del mundo organizacional contemporáneo.

El arte de hablar en público, ya no es exclusivo de la alta gerencia, por el contrario es una de las claves para un potente desarrollo profesional y social de todos quienes hacen vida en una organización.

Fortalecer nuestro arsenal de oratoria, manejo de la voz, cuerpo, imagen, discurso y apoyo visual, nos facilitará vencer el miedo escénico y mejorar nuestras posibilidades de proyección profesional en el mundo organizacional.

¿Quieres diferenciarte?

Es tu oportunidad de comenzar a mejorar tu propio estilo.

Propósito y objetivos

Propósito Ofrecer al participante herramientas útiles que mejoren sus habilidades de oratoria, para que de manera estratégica, incidan de manera positiva en su proyección profesional.

Objetivo General Valorar las nuevas oportunidades de posicionamiento profesional que implica potenciar habilidades de oratoria en el mundo organizacional.

Objetivos específicos

1.- Tomar conciencia de la primera impresión.

2.- Reconocer el poder del lenguaje corporal y verbal.

3.- Aprender a formular un discurso altamente efectivo.

4.- Apreciar la importancia de la autoconfianza para generar mayor aceptación de los demás.

5.- Ensayar recursos retóricos para consolidar una impresión duradera en nuestras audiencias.

Contenido

1.- Buena Impresión: La prueba de los primeros 30 segundos.

2.- Arsenal de Oratoria: Voz, Cuerpo, Imagen.

3.- Creación de un discurso de alto impacto: Puntos de encuentro.

4.- Confianza en sí mismo y en los demás.

5.- El gran aliado visual: Presentaciones de alto impacto, conceptualización, diseño y ejecución.

6.- Las 10 reglas de oro.

7.- Espacio ensayo: Sumando partes. Video Feed Back.

8.- Visión de Líder: Nuevas tendencias.

9.- Cierre.

Método El taller está concebido como una experiencia de revisión de hábitos personales en cuanto al arte de hablar en público a fin de ir creando un estilo propio que responda a las exigencias organizacionales. El participante contará con las herramientas audiovisuales aliadas de una buena presentación, así como las bondades que ofrece el mundo interactivo, multimedia que le darán a su presentación mayor efectividad y proyección.

Lugar y fecha

Lugar:

Av Sucre, Los Dos Caminos
Centro Parque Boyaca, Ofic 11
Caracas
(a 1 cuadra de la Universidad Nueva Esparta)
RIF J-29798940-4

Fecha:

21 y 22 de Septiembre, 2010

Duración:

2 días (16 horas académicas)

In-company:

Ofrecemos este y otros cursos en la modalidad In-Company. Solicite información al final de la página.

Inversión y forma de pago

Inversión

Bs F. 1.600

Formas de pago

• Depósito bancario: cta #0108-0268-70-
  0100067925Banco Provincial a nombre deCENTRO DE ESTUDIO EN TECNOLOGÍA MULTIMEDIA C.A

• Tarjeta de crédito o débito: en nuestras oficinas
• Carta compromiso de la empresa (max 30 días)

Condiciones

• Si paga antes del 17 de Septiembre, recibe un 10% de descuento
• Descuento de 12% por 3 o más participantes
• La empresa se reserva el derecho a cancelar el taller con una semana de antelación (antes del 14/9).

Incluye

• Guia de actividades
• El resumen del libro Dígalo como Obama, provisto por Resumido.com
• Refrigerios (mañana y tarde)
• Certificado de asistencia

Facilitadora

Cristmar Mendoza Pérez

Resumen Curricular

Economista con postgrado en Dinámica de Grupos y Maestría en curso en Desarrollo Organizacional en México D.F.

Se desempeña en el área de Consultoría Organizacional y Facilitación de Procesos Sociales en ambientes organizacionales, ha formado parte de los equipos de trabajo en el área de consultoría, cuenta con experiencia docente, ha prestado trabajo voluntario en Institutos Autónomos, ocupó cargo gerencial en organismos empresariales, teniendo participación activa en la coordinación de comisiones de alto impacto organizacional. Ha complementado su formación participando en cursos, seminarios y talleres en Assessment Center, Inespo, México; Practitioner en PNL, MCR Adiestramiento, avalado por el Instituto Español de PNL, entre otros. Actualmente se desempeña como profesional independiente y administra el grupo de habilidades directivas de la comunidad de aprendizaje Emagister.

Solicite más información…

Si quiere vivir con menos estrés, para ello tendrá que decidirse a ser más productivo. ¿Quiere aprender?

Propósito Ofrecer al participante herramientas que mejoren sus destrezas organizativas a fin de impactar su desempeño profesional

Objetivo General Valorar la importancia del reto de obtener más haciendo menos a la luz de un proceso de revisión personal que repercuta de manera positiva en la productividad individual y organizacional.

Objetivos específicos

1.- Aclarar aspectos conceptuales

2.- Conocer cómo se usa el tiempo para identificar desperdiciadores internos y externos.

3.- Aprender a focalizar para ser más productivos

4.- Tomar conciencia de la importancia de diseñar un plan de mejora del uso del tiempo que propenda a mejorar habilidades organizativas para ser más productivos tanto en lo personal como en el desempeño profesional.

Contenido

1. Aspectos conceptuales
2. ¿Cómo uso mi tiempo?: ¿Lo gasto lo invierto?
3. Desperdiciadores internos y externos
4. ¿Qué es lo esencial?
5. El que mucho abarca poco aprieta
6. Otra interpretación: Verdadero sentido de urgencia.
7. Como aumentar el verdadero sentido de urgencia en usted mismo y en sus colaboradores.
8. Diseño de un plan de mejora:

¿Qué quiere?

¿Qué conserva?

¿Qué elimina?

Revisión y creación de identidad.

Ampliando rango de Visión.

9. Buenas prácticas
10. Cierre.

Método El taller está concebido como una experiencia de revisión de hábitos personales y laborales que restan potencia a nuestra productividad y para ello nos apoyamos en las bondades que ofrece la Gestalt y PNL, así como elementos de planificación que inciden de manera efectiva en la mejora de habilidades organizativas

Facilitadora Cristmar Mendoza Pérez

Resumen Curricular Economista con postgrado en Dinámica de Grupos y Maestría en curso en Desarrollo Organizacional en México D.F.

Se desempeña en el área de Consultoría Organizacional y Facilitación de Procesos Sociales en ambientes organizacionales, ha formado parte de los equipos de trabajo en el área de consultoría, cuenta con experiencia docente, ha prestado trabajo voluntario en Institutos Autónomos, ocupó cargo gerencial en organismos empresariales, teniendo participación activa en la coordinación de comisiones de alto impacto organizacional. Ha complementado su formación participando en cursos, seminarios y talleres en Assessment Center, Inespo, México; Practitioner en PNL, MCR Adiestramiento, avalado por el Instituto Español de PNL, entre otros. Actualmente se desempeña como profesional independiente y administra el grupo de habilidades directivas de la comunidad de aprendizaje Emagister.